Автор делится своим опытом и приходит к выводу, что вовлечённость сотрудника в работу является ключевым фактором для достижения результатов в должностном и материальном плане. Он также советует найти сферу, которая нравится, и работать с адекватным руководством, чтобы достичь успеха в карьере.